一、
乐观的状态和良好的工作习惯：良好、积极的的精神面貌那么每天的状态给人的感觉也是焕然一新的，养成了良好的工作习惯，工作就会开展得很顺利，效率也会大大提高。这是参展人员必须成功具备的我条件之一。
二、
恰当的培训：选择恰当的培训方式和培训内容，弥补自己在会展方面的知识和能力的缺陷，而不是一揽子的培训，什么都去参加，即耗时间，让人疲备，也容易失去兴趣，起不到效果。
三、
激励与自我激励：受激励可以让人变的积极主动，由于自我不断的激励，你就会有一股内在的动力，朝所期望的目标前进，最终达到成功的顶峰。自我激励是一个人迈向成功的引擎。
四、
知识(顾客、市场、竞争、产品):拥有丰富的知识，如顾客需求方面的、市场营销方面的、竞争厂商的情况，竞争产品和自己产品性能及优缺点比较等，这些知识有助于参展商成功地推销产品、谈成业务。
五、
奉献和渴望成功：每个人都希望获得事业的成功，实现自己的人生价值，而对于成功的参展人员要做到能为自己的团队奉献自己的价值，为自己的客户奉献自己的价值。
六、
识别顾客的需要：在激励的市场竞争中，谁最敏锐的发现顾客的需要并把此需求转化成产品，谁就能最大限度地让顾客满意，得到顾客的忠诚。作为参展人员在展览现场最需要做的就是能识别参观展览人不同的需求。
七、
以顾客为导向的销售方法：顾客是所有营销活动的焦点。对于一个成功的参展人员而言，要知道客户想要什么，这是第一步，还要做到尽自己最大努力来满足顾客的需要。
以上是长沙米廷会展公司关于总结参展人员成功因素的总结梳理，如有再多关于会展的资讯，请访问长沙米廷会展公司官网。