尽管存在一些一般的最佳个性特征，我们仍然强调企业要建立自己的个性化选择参展人员标准。下面是在设定标准时应关注的主要特征：
一、 智力和技能：展览期间会发生许多意想不到的情况，要求参展人员能灵活应对，有较强的分析问题、解决问题的能力。
二、 生理特征：参展人员的形象代表着参展商的形象，因此参展人员的“第一印象”至关重要。要求参展人员相貌端庄、举止得体、和蔼可亲、外表整洁等。
三、 经验：参展或参加其他社会活动的经验非常重要，有过一次参展经验，对于参展的工作和过程就有了很好的体会和认知。
四、 教育：所学专业和会展的相关性越强，拥有的专业知识越多，也就越容易干好参展工作;同样受教育程度越高，接受新事物的能力就越强。
五、 个性特征：参展人员最主要的任务就是和客户沟通，和客户打交道，因此外向型的人一般会更适合。
六、 社会环境因素：这是指影响人类日常生活的社会因素，如一个人的兴趣、工作经历等。这些因素对于一个人的人生观、价值观有很大的影响，并且对于人们生存和成功所需技能的提高也是非常关键的。
以上是长沙米廷会展公司关于会展参展人员的最佳选择标准的一些总结梳理，如想了解更多长沙会议资讯，请访问长沙米廷会展有限公司官网，我们期待与您解答疑问。